Как быстро выбрать идею или направление решений в команде, когда у каждого ярко выражены свои предпочтения?
Есть два отличных метода приоритезации выбора:
1. Метод светофора.
Каждому участнику даются три стикера разных цветов. Зеленый, желтый, красный.
Нужно выделить идеи. Зеленый - то что надо в первую очередь. Желтый - очень надо, но может подождать. Красный - не надо вообще.
У каждого цвета свой балл. Зеленый +3 балла. Желтый +1 балл. Красный -2 балла.
После голосования команда подводит счет баллам и сортирует все варианты по порядку, согласно количеству баллов.
2. Ранжирование по приоритетам
Вводится шкала из трех критериев. Обычно это эмоциональная вовлеченность, практичность или реализуемость, полезность или нужность.
Выбирается пять основных вариантов. И далее нужно расставить баллы от 1 до 5 на каждый критерий каждому варианту решения или идеи. Где 1 - самое минимальное значение приоритета. 5 - самое максимальное значение.
В итоге результаты по каждой альтернативе суммируются и расставляются по убыванию.
Сегодня осваивали с ребятами данные методики на практике. Методы просты и быстры в освоении.
